Ich möchte mich herzlich bei InnoPark für die tatkräftige Unterstützung und liebe Betreuung bedanken! Dank euch habe ich zu mehr Selbstvertrauen gefunden und konnte mich schon nach kurzer Zeit wieder erfolgreich im aktiven Berufleben integrieren. Danke für alles!
Wiedereingliederung für Fachkräfte und Kader der Sozialen Dienste
Erfolgreicher Wiedereinstieg in den Beruf dank InnoPark
Sind Sie eine qualifizierte Fachkraft oder Kaderperson der Sozialen Dienste und suchen nach Unterstützung für Ihre Wiedereingliederung ins Arbeitleben? Dann ist unser Loco-Motion Programm genau das Richtige für Sie. Mit Loco-Motion ermöglichen wir Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben. Die Schlüsselpunkte des Programms sind zuallererst die Stabilisierung der teilnehmenden Person, die Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit und das Einlassen auf Veränderungen, um die wirtschaftliche Eigenständigkeit im ersten Arbeitsmarkt zurückzuerlangen.
Diese Ziele werden von den Sozialen Diensten vorgegeben, sind messbar und dienen der schrittweisen Stärkung der Arbeitsmarktsfähigkeiten. Mit einer wirkungsvollen Kombination aus persönlichem Coaching, Bewerbungs- und Projektarbeit wird Ihr Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt erfolgreich vorbereitet und begleitet. Unsere Massnahmen zur Wiedereingliederung richten sich an alle Fachkräfte und Kader, die beim Sozialamt (SOD) angemeldet sind. Die Zuweisung zum Loco-Motion Programm erfolgt durch die Sozialbehörde.
Integrationsschritte der Sozialen Dienste
Büroräumlichkeiten der SOD Wiedereingliederung
Unsere modernen Büros fördern Konzentration, Vertrauen und Leistung
SOD Wiedereinstieg ins Arbeitsleben – Ihr Nutzen
Programmziele der SOD Wiedereingliederung
Arbeitsmarktchancen stärken - für einen erfolgreichen Wiedereinstieg
Die Zuweisung zum Programm erfolgt durch die Sozialbehörde. Aufgrund der Zielvereinbarung der zuweisenden Stelle findet die Evaluation im Gespräch mit der versicherten Person und der Eingliederungsfachperson statt. Die Ziele zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben werden von den Sozialen Diensten vorgegeben, sind messbar und dienen Ihrer schrittweisen Stärkung und Stabilisierung im Arbeitsintegrationsprozess.
Dazu zählen z.B. das Evaluieren und Stärken von Ihrer Arbeitsmarkts- und Leistungsfähigkeit, eine optimierte Bewerbungsstrategie, eine Beratung zu Ihrer beruflichen Laufbahn sowie das gemeinsame Erarbeiten einer Anschlusslösung. Die Zielvereinbarung bildet die Basis für die Fortschrittsmessung. Sie ist die Grundlage für den monatlichen Bericht an Ihre Eingliederungsfachperson, in dem die erreichten Ziele und das weitere Vorgehen beschrieben werden.
Feedback zur SOD Wiedereingliederung
Was Teilnehmende zu unserem Angebot sagen
S. F.
Endlich wieder Selbstvertrauen
Bei InnoPark Zürich
via Soziale Dienste
M. D.
Eine zweite Chance auf meinen Traumjob
InnoPark hat mir all das gegeben, was ich gebraucht habe: wichtige Skills, um im Arbeitsmarkt zu punkten, das nötige Selbstbewusstsein, um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen und eine zweite Chance auf meinen Traumjob, die ich endlich genutzt habe!
Bei InnoPark Zürich
via Soziale Dienste
C. R.
Stark, stärker, InnoPark!
Schon an meinem ersten Tag habe ich mich willkommen und verstanden gefühlt. Dank InnoPark konnte ich meine Fähigkeiten erweitern und lernen, meine Stärken im Job-Interview zum Vorschein zu bringen. Vielen Dank für Eure Unterstützung. Ihr seid die Stärksten!
Bei InnoPark Olten
via Soziale Dienste
