Arbeitsintegration: Teilnehmer bekommt nach Vorstellungsgespräch Stelle

Arbeitsintegration

Programme zur beruflichen Wiedereingliederung mit InnoPark

Arbeitsintegration für Fach- & Führungskräfte, die bei RAV, IV oder SOD gemeldet sind

Mit qualifizierter Unterstützung effektiv zurück in den ersten Arbeitsmarkt

Im Rahmen der Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) arbeitet InnoPark seit Jahren im Auftrag des SECO eng mit den zuweisenden Stellen wie RAV, IV und SOD zusammen, um Fach- und Führungskräften eine effektive Arbeitsintegration in den 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zudem vermittelt InnoPark Fachpersonen mit dem Experts-Finder auch direkt an Firmen.

Für Teilnehmende von RAV, IV und SOD bietet InnoPark massgeschneiderte Programme zur Arbeitsintegration. Diese sind auf die spezifischen Bedürfnisse der stellensuchenden Fach- und Führungskräfte zugeschnitten, die von unserer 20-jährigen Arbeitsintegrations-Erfahrung an acht Standorten und in vier Sprachen in der ganzen Schweiz profitieren.

Arbeitsintegration mit InnoPark

Massgeschneiderte Arbeitsintegration für Fach- und Führungskräfte, die bei RAV, IV oder SOD gemeldet sind

Regionale Arbeitsvermittlung (RAV)

Mit Projektarbeit, Weiterbildung, Coaching und Networking sorgen wir für eine effektive Wiedereingliederung.

Soziale Dienste (SOD)

Für Personen, die beim Sozialamt angemeldet sind, bieten wir mit Loco-Motion ein wirkungsvolles Programm.

Invalidenversicherung (IV)

Für bei der IV angemeldete Personen steigert unser Programm Leistungs­fähig­keit und nach­haltige Arbeitsintegration.

8 Standorte für die Arbeitsintegration

Moderne Büroarbeitsplätze sowie Coaching- und Trainingsräume ermöglichen strukturiertes Arbeiten für effektive Wiedereingliederung

Arbeitsintegration: Büroräumlichkeiten in Zürich

Arbeitsintegration: Kunden und Partner

Wir bieten Integrationsmassnahmen schweizweit an und arbeiten seit 20 Jahren erfolgreich mit SECO, Kantonen, RAV, IV, SOD uvm.

Arbeitsintegration: Nutzen für Ämter

Hohe Wieder-
eingliederungsquote

Unsere Wiedereingliederungsquote
liegt bei erfolgreichen 70 Prozent

InnoPark kann beachtliche Erfolgsquoten bei der Arbeitsintegration der Programm-Teilnehmenden nachweisen

Zahlreiche Ämter als langjährige Kunden

Wir arbeiten seit Jahren mit fast allen
Ämtern und Kantonen der Schweiz

Wir stehen in engem Kontakt mit den Beratungsfachpersonen der zuweisenden Stellen wie RAV, Soziale Dienste und IV

20 Jahre erfolgreich
und erprobt

Wir durften tausende persönliche Erfolgsgeschichten begleiten

Unsere Programme zur Arbeitsintegration bieten wir seit 20 Jahren an und entwickeln sie stetig weiter

Für Teilnehmende aus
der ganzen Schweiz

Programme an 8 Standorten und in 4 Sprachen verfügbar - DE, FR, IT, EN

Wir sind in Zürich, St. Gallen, Baar, Olten, Lausanne, Genf, Fribourg und Manno in DE, FR, IT und EN für Sie da

Für mehr als 1200 Personen pro Jahr

Die mehr als tausend Teilnehmenden bewerten uns mit 5.3 von 6 Punkten

Mehr als 1200 Personen durchlaufen jährlich unsere Programme zur Arbeitsintegration und bewerten uns dabei mit hervorragenden 5.3/6 Punkten

Nach ISO & IN-QUALIS Standards zertifiziert

Wir sind gemäss ISO 21001 und
IN-QUALIS: 2018 Standards zertifizert

Weil unsere Dienstleistungsqualität exzellent sein muss, lassen wir uns regelmässig nach offiziellen Standards zertifizieren

Feedback zur Arbeitsintegration

Was Teilnehmende zu unseren Programmen sagen

Arbeitsintegration: Kontakt aufnehmen

Wir beraten Sie gerne. Nehmen Sie Kontakt auf zum Standort in Ihrer Nähe in Zürich, Baar, Olten, St. Gallen, Lausanne, Genf, Fribourg oder Manno

Als Kompetenzzentrum Arbeitswelt 4.0 setzt InnoPark in den Programmen zur Arbeitsintegration auf die vier Schwerpunkte Weiterbildung, Projektarbeit, Coaching und Vernetzung. Rund 1200 Teilnehmende aus der ganzen Schweiz werden jährlich in unseren acht Zentren in Zürich, St. Gallen, Olten, Baar, Genf, Lausanne, Fribourg und Manno auf die Erfordernisse und Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 vorbereitet.

Mit einer Wiedereingliederungsquote von 70 Prozent kann InnoPark einen nachhaltigen Erfolg bei der Arbeitsintegration der Programm-Teilnehmenden nachweisen. Die Teilnehmenden erhalten intensive Unterstützung bei der Konkretisierung und Erarbeitung ihrer Zukunftsperspektiven. Die geregelte Tagesstruktur im Büroumfeld bei InnoPark ist ein weiterer wichtiger Schritt für die erfolgreiche Arbeitsintegration.

Arbeitsintegration: Dozent unterrichtet Kursteilnehmende

Schulungen für Mitarbeitende von Ämtern

Auch für Ämter und deren Mit­ar­bei­ten­de bieten wir mit InnoHub mass­ge­schnei­derte Firmen­schulun­gen zu Themen wie Burn­out-Präven­tion, Kommunika­tion, Präsenta­tion uvm. an.

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