Die Philosophie kommt aus dem Japanischen, genauer gesagt aus der alten und langen Tradition der Samurai, denen es um Selbstwert (Ehre) und Bestimmung (Dienen) ging.

Der zentrale Punkt des traditionellen IKIGAI-Modells liegt darin zu fragen, was das Leben lebenswert macht. Im Zusammenhang mit den verschiedenen Lebensbereichen wird versucht zu ergründen, was Erfüllung und Zufriedenheit bedeutet und wie sie erreicht werden kann.

Im japanischen Verständnis handelt es sich bei dem ursprünglichen IKIGAI nicht nur um besonders glückliche, sondern auch besonders gesunde und alte Menschen. Geprägt wurde der Begriff IKIGAI vor allem auf der Insel Okinawa, auf der die ältesten Menschen der Welt leben. Dort gibt es kein Wort für Rentner oder für Ruhestand. Vielmehr bedeutet IKIGAI «Das, wofür es sich zu leben lohnt». In diesem Sinn kann IKIGAI im Kleinen, wie auch im Grossen stattfinden. Sei dies eine Tasse Kaffee am Morgen, ein Kompliment, langjährige Beziehungen oder eine erfüllende Arbeit.

Das Ziel des vorliegenden Inno-Future-Tests ist es, eine persönliche Standortbestimmung Ihrer Arbeitssituation zu erreichen. Aus diesem Grund haben wir diese grundsätzliche Philosophie von IKIGAI auf die bedeutsamen Fragen in der Arbeitswelt adaptiert.

Insgesamt werden vier unterschiedliche Themenfelder gemessen:

– Worin Sie gut sind
– Was Sie lieben
– Was die Welt braucht
– Wofür Sie bezahlt werden

Durch die Kombination (Überschneidungen) der verschiedenen Themenfelder werden weitere Komponenten ersichtlich, die für die subjektive Einschätzung der Arbeitszufriedenheit wichtig sind (z.B. Berufung, Mission). Im Zentrum liegt die Schnittmenge aller Themenbereiche. Dies ergibt schlussendlich Ihr persönliches Testergebnis bestehend aus allen relevanten Aspekten und dem Kern Ihrer Gesamtbefindlichkeit (rot eingefärbt).

Was Sie lieben
Worin Sie gut sind
Was die Welt braucht
Wofür Sie bezahlt werden

Leidenschaft
Mission
Berufung
Beruf

Hier sehen Sie ein Musterbeispiel einer Auswertung

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