Berater der IV Wiedereingliederung mit Klientin im Gespräch

IV Wiedereingliederung

Programme zur beruflichen Reintegration bei InnoPark

Wiedereingliederung für bei der IV ange­meldete Fachkräfte und Kader

Mit InnoPark erfolgreich zurück in die Arbeitswelt

Sind Sie eine qualifizierte Fachkraft oder Kaderperson und bei der Invalidenversicherung angemeldet? Dann haben wir ein spezifisches Programm für Sie, mit dem wir gemeinsam auf Ihre nachhaltige IV Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt hinarbeiten. Im Zentrum des Programms steht die Stabilisierung der teilnehmenden Person, die Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit und das Einlassen auf Veränderungen, um erfolgreich einen Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt zu finden.

Diese Ziele erreichen wir mit einer wirkungsvollen Kombination aus persönlichem Coaching, Bewerbungs- und Projektarbeit sowie mit Weiterbildung im Büroumfeld. Unsere Massnahmen zur IV Wiedereingliederung richten sich an Fachkräfte und Kader aus allen Branchen, die aktuell bei der IV angemeldet sind. Die Zuweisung zum Programm erfolgt durch die IV Eingliederungsperson nach einem Erstgespräch mit der versicherten Person bei InnoPark.

Integrationsschritte der IV Wiedereingliederung

Schwerpunkte der IV Wiedereingliederung

In sieben Schritten neue berufliche Wege gehen

1. Individuelles Onboarding

Wir holen Sie an dem Punkt ab, an dem Sie stehen, um mit Ihnen die nächsten Schritte im Prozess Ihrer IV Wiedereingliederung zu bestimmen.

2. Persönliche Standort­bestimmung

Zusammen mit einer unserer Beratungsfachpersonen erarbeiten Sie einen individuellen Fahrplan für Ihre Zeit bei InnoPark.

3. Abgestimmte Projektarbeit

Gemeinsam wird definiert, an welchen Projekten Sie arbeiten, um Ihre Belastbarkeit, Konzentration und Leistungsfähigkeit zu steigern.

4. Laufbahnberatung & Neuorientierung

Wir klären mit Ihnen, welche Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen Sie haben, um sich beruflich neu zu orientieren.

5. Optimierter Bewerbungsprozess

Im Fokus der IV Wiedereingliederung steht Ihre Bewerbung. Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle Bewerbungsstrategie.

6. Passende Anschlusslösung

Wir unterstützen Sie dabei, neue berufliche Möglichkeiten und eine Anschlusslösung im ersten Arbeitsmarkt zu finden.

7. Regelmässiges
Job-Coaching

Während des Arbeitstrainings und im Prozess in die Eigenständigkeit werden Sie mit individuellem Job-Coaching begleitet.

Büroräumlichkeiten der IV Wiedereingliederung

Moderne Büroarbeitsplätze und Coachingräume ermöglichen wirkungsvolle Stabilisierung, Vertrauensbildung und Leistungssteigerung

IV Wiedereingliederung – Ihr Nutzen

Persönlich

Sie erhalten eine auf Ihre individuelle Situation ausgerichtete Beratung

Wir klären, wo Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen liegen. Dadurch eröffnen sich neue Möglichkeiten für Ihre IV Wiedereingliederung

Vertraulich

In einer geschützten Atmosphäre finden Sie den Raum, um sich zu öffnen

Nutzen Sie die geschützte Atmosphäre in der Beratung, um sich zu öffnen und so weiterzukommen

Top Experten

Unsere Coaches wissen, wie sie Ihnen helfen und Sie passend abholen

Unsere Coaches haben schon vielen Personen wirkungsvoll bei den Herausforderungen der IV Wiedereingliederung geholfen

Leistungssteigerung

Schrittweise stärken wir Leistung
und Belastbarkeit mit Ihnen

Eine gesteigerte Arbeitsmarkt- und Leistungsfähigkeit bietet Ihnen neue Grundlagen für die IV Wiedereingliederung

Ergebnisorientiert

Sie entwickeln zielführende Perspektiven
und arbeiten an der Umsetzung

Unsere Fachkräfte begleiten Sie dabei, Ihre Herausforderungen ergebnisorientiert zu meistern und zu wachsen

Anschlusslösung

Am Ende der IV Wiedereingliederung
starten Sie in Ihre neue Zukunft

Wir erarbeiten mit Ihnen eine passende und nachhaltige Anschlusslösung für den ersten Arbeitsmarkt

Feedback zur IV Wiedereingliederung

Was Teilnehmende zu unserem Angebot sagen

Teilnehmer der IV Wiedereingliederung erhält neuen Job

Programmziele der IV Wiedereingliederung

Leistungsfähigkeit und Arbeitsmarktchancen verbessern

Die Zuweisung zum IV Programm erfolgt durch Ihre Eingliederungsfachperson. Anschliessend findet eine Evaluation im Gespräch mit Ihnen und Ihrer Eingliederungsfachperson statt, worin Ihre individuellen Ziele vereinbart werden. Die Ziele werden von der IV vorgegeben, sind messbar und dienen Ihrer schrittweisen Stärkung und Stabilisierung im Arbeitsintegrationsprozess.

Dazu zählen z.B. eine Beratung zu Ihrer beruflichen Laufbahn, die Steigerung Ihrer Präsenzzeit sowie das gemeinsame Erarbeiten einer Anschlusslösung. Die Zielvereinbarung bildet die Basis für die Fortschrittsmessung. Sie ist die Grundlage für den monatlichen Bericht an Ihre Eingliederungsfachperson, in dem die erreichten Ziele und das weitere Vorgehen beschrieben werden.

IV Wiedereingliederung Kontakte

Gerne beraten wir Sie zu unseren Wiedereingliederungsprogrammen

Christiane Schneider
Olten

Standortleiterin und IV-Coach
062 544 17 17
cschneider@innopark.ch

Daniel Joglar
Zürich

IV-Coach
044 577 50 57
djoglar@innopark.ch

Catia Berardi
Olten

IV-Coach
062 544 17 17
cberardi@innopark.ch

Rosaria Lecci
Zürich

IV-Coach
052 260 59 54
rlecci@innopark.ch

Ein Trainer schult eine Gruppe von Teilnehmenden

Schulungen für Mitarbeitende von Ämtern

Auch für Ämter und deren Mit­ar­bei­ten­de bieten wir mit InnoHub mass­ge­schnei­derte Firmen­schulun­gen zu Themen wie Burn­out-Präven­tion, Kommunika­tion, Präsenta­tion uvm. an.

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