Berater der IV Wiedereingliederung mit Klientin im Gespräch

IV Wiedereingliederung

Programme zur beruflichen Reintegration bei InnoPark

Wiedereinstieg in den Beruf für Fachkräfte und Kader der IV

Mit InnoPark erfolgreich zurück in die Arbeitswelt

Sind Sie eine qualifizierte Fachkraft oder Kaderperson und planen einen Wiedereinstieg ins Berufleben? Dann haben wir ein spezifisches Programm für Sie, mit dem wir gemeinsam auf Ihre nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt hinarbeiten. Im Zentrum des Programms steht die schrittweise Stärkung der Arbeitsmarktsfähigkeiten, um erfolgreich die wirtschaftliche Eigenständigkeit im ersten Arbeitsmarkt zurückzuerlangen.

Diese Ziele werden von der IV vorgegeben, sind messbar und werden mit einer wirkungsvollen Kombination aus persönlichem Coaching, Bewerbungs- und Projektarbeit erreicht. Der Integrationsprozess wir durch unsere gründliche Vorbereitung Ihres Wiedereintritts in den Arbeitsmarkt effektiv gefördert. Unsere Massnahmen zur Wiedereingliederung richten sich an alle Fachkräfte und Kader aus der Invalidenversicherung.

Schwerpunkte der IV Wiedereingliederung

In sieben Schritten neue berufliche Wege gehen

1. Individuelles Onboarding

Wir holen Sie an dem Punkt ab, an dem Sie stehen, um mit Ihnen die nächsten Schritte im Prozess Ihrer IV Wiedereingliederung zu bestimmen.

2. Persönliche Standort­bestimmung

Zusammen mit einer unserer Beratungsfachpersonen erarbeiten Sie einen individuellen Fahrplan für Ihre Zeit bei InnoPark.

3. Abgestimmte Projektarbeit

Gemeinsam wird definiert, an welchen Projekten Sie arbeiten, um Ihre Belastbarkeit, Konzentration und Leistungsfähigkeit zu steigern*.

4. Laufbahnberatung & Neuorientierung

Wir klären mit Ihnen, welche Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen Sie haben, um sich beruflich neu zu orientieren.

5. Optimierter Bewerbungsprozess

Im Fokus der IV Wiedereingliederung steht Ihre Bewerbung. Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle Bewerbungsstrategie.

6. Passende Anschlusslösung

Wir unterstützen Sie dabei, neue berufliche Möglichkeiten und eine Anschlusslösung im ersten Arbeitsmarkt zu finden.

7. Regelmässiges
Job-Coaching

Während des Arbeitstrainings und im Prozess in die Eigenständigkeit werden Sie mit individuellem Job-Coaching begleitet.

 
*Gilt die Mindest-Arbeitsfähigkeit als stabil, besteht die Möglichkeit, ausgewählte Kurse aus dem InnoPark Weiterbildungsprogramm zu besuchen. Bitte wenden Sie sich zuvor an den zuständigen IV-Coach.

 

Büroräumlichkeiten der IV Wiedereingliederung

Moderne Büroarbeitsplätze und Coachingräume ermöglichen wirkungsvolle Stabilisierung, Vertrauensbildung und Leistungssteigerung

IV Wiedereingliederung – Ihr Nutzen

Persönlich

Sie erhalten eine auf Ihre individuelle Situation ausgerichtete Beratung

Wir klären, wo Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen liegen. Dadurch eröffnen sich neue Möglichkeiten für Ihre IV Wiedereingliederung

Vertraulich

In einer geschützten Atmosphäre finden Sie den Raum, um sich zu öffnen

Nutzen Sie die geschützte Atmosphäre in der Beratung, um sich zu öffnen und so weiterzukommen

Top Experten

Unsere Coaches wissen, wie sie Ihnen helfen und Sie passend abholen

Unsere Coaches haben schon vielen Personen wirkungsvoll bei den Herausforderungen der IV Wiedereingliederung geholfen

Leistungssteigerung

Schrittweise stärken wir Leistung
und Belastbarkeit mit Ihnen

Eine gesteigerte Arbeitsmarkt- und Leistungsfähigkeit bietet Ihnen neue Grundlagen für die IV Wiedereingliederung

Ergebnisorientiert

Sie entwickeln zielführende Perspektiven
und arbeiten an der Umsetzung

Unsere Fachkräfte begleiten Sie dabei, Ihre Herausforderungen ergebnisorientiert zu meistern und zu wachsen

Anschlusslösung

Am Ende der IV Wiedereingliederung
starten Sie in Ihre neue Zukunft

Wir erarbeiten mit Ihnen eine passende und nachhaltige Anschlusslösung für den ersten Arbeitsmarkt

Feedback zur IV Wiedereingliederung

Was Teilnehmende zu unserem Angebot sagen

Person erhält nach dem IV Wiedereingliederungsprogramm neue Stelle

Programmziele der IV Wiedereingliederung

Leistungsfähigkeit und Arbeitsmarktchancen verbessern

Die Zuweisung zum IV Programm erfolgt durch Ihre Eingliederungsfachperson. Anschliessend findet eine Evaluation im Gespräch mit Ihnen und Ihrer Eingliederungsfachperson statt, worin Ihre individuellen Ziele vereinbart werden. Die Ziele werden von der IV vorgegeben, sind messbar und dienen Ihrer schrittweisen Stärkung und Stabilisierung im Arbeitsintegrationsprozess.

Dazu zählen z.B. eine Beratung zu Ihrer beruflichen Laufbahn, die Steigerung Ihrer Präsenzzeit sowie das gemeinsame Erarbeiten einer Anschlusslösung. Die Zielvereinbarung bildet die Basis für die Fortschrittsmessung. Sie ist die Grundlage für den monatlichen Bericht an Ihre Eingliederungsfachperson, in dem die erreichten Ziele und das weitere Vorgehen beschrieben werden.

IV Wiedereingliederung Kontakte

Gerne beraten wir Sie zu unseren Wiedereingliederungsprogrammen

Olten

Christiane Schneider

Standortleiterin und IV-Coach

Olten

Chantal Wicki

IV-Coach

Olten

Barbara Erni

IV-Coach

Zürich

Klara Aziz

IV-Coach

Zürich

Chantal Staerkle

IV-Coach

Zürich

Aros Petzelberger

IV-Coach