Führung kompakt

Kursziele

Führen heisst – Werkzeuge beherrschen! Der praxisorientierte Workshop vermittelt ein Grundverständnis des persönlichen Führungsstils. Dies ermöglicht die stimmige Anwendung der Führungsinstrumente, als auch die Weiterentwicklung der eigenen Gestaltungskraft im Führungsalltag.

Kursinhalt

Die Teilnehmenden

• werden sich ihrer Rolle als Führungskraft bewusst und erkennen den Zusammenhang zur Führungsverantwortung

• erarbeiten die wichtigsten Führungswerkzeuge als Grundlage in Leadership in Ziel, Struktur, Form

• erkennen den Zusammenhang der Werkzeuge und wenden diese situativ an

• analysieren und reflektieren ihren eigenen Führungsstil und lernen, diesen an unterschiedliche Situationen anzupassen

• entwickeln und trainieren Methoden, um das persönliche Entwicklungspotenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und effektiv zu nutzen

   

Die Rolle als Führungskraft:

• Führung ist nicht gleich Führung: Management versus Leadership

• Der eigene Führungsstil

• Die Handlungsfelder einer Führungskraft

• Anspruch meines Mitarbeiters an meine Führung 
  
   

Die Führungswerkzeuge als Grundlage der Führung:

• Lob als Führungsinstrument
• Das Kritikgespräch mit dem Ziel der Verhaltensänderung
• Das fachliche Coaching zur Vermittlung von Fachwissen, Kurskorrektur
• Das persönliche Coaching zur Kommunikation und Beziehungspflege