Martin G. Spinnler
CEO
Inertia Management Group AG
Die Inertia Management Group AG ist ein führender Schweizer Think-Tank für die Entwicklung von digitalen Plattform Ökonomien mit Sitz in Baar ZG.
Neues Institut für Berufliches Gesundheitsmanagement (BGM) «worksafely»
Die Geschwindigkeit der Digitalisierung, alltäglicher Stress und ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz sowie zunehmende Überforderung durch ständige Vernetzung und weltweiten Wettbewerb führen in Betrieben immer häufiger zu psychischen Krankheits-Schadenfällen mit weitreichende Konsequenzen.
In der Schweiz leidet gemäss aktuellen Zahlen jede vierte erwerbstätige Person unter Stress am Arbeitsplatz (Job-Stress-Index, Galliker et al. 2018), während «Absenzen aus psychischen Gründen seit 2012 um 70% gestiegen sind (…). In sechs von zehn Fällen handelt es sich um Burnout oder eine Depression» (NZZ). Beim Pflegepersonal leiden je nach Ausbildung zwischen 14-29% an Energielosigkeit, Gelenk- und Rückenschmerzen oder Schlafstörungen (Schweizerisches Gesundheitsobservatorium)
DIE KOSTENFOLGEN PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN
- Jährl. Kosten ca. CHF 6,5 Mrd für Arbeitgebende & Versicherungen
- Steigende Krankenkassen & Taggeld-Prämien für Betriebe und Mitarbeitende
- Höheren Risiken & sinkende Margen für Versicherungen und Krankenkassen
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"worksafely" NEUES INSTITUT ALS TRENDBRECHER
Da diese Rahmenbedingungen der Arbeitswelt 4.0 keine Zeichen einer Verlangsamung zeigen, ist davon auszugehen, dass die Zahl psychischer Krankheitsfälle in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird. Aus diesem Grund tritt die InnoPark Schweiz AG als führende nationale Massnahme zur Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt zusammen mit der Inertia Management Group AG und pb-helvetic dieser Entwicklung entgegen.
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REDUKTION PSYCHISCHER KRANKHEITSFÄLLE IN FIRMEN DANK worksafely
Massnahmen zur Förderung Beruflicher Gesundheit am Arbeitsplatz:
- einheitliche Prüfverfahren
- innovative Schulungen zum Thema
- wirkungsvolle Zertifikationsprozesse
Das in Gründung stehende Institut «worksafely» soll Think Tank für Berufliche Gesundheit am Arbeitsplatz werden und einheitliche, innovative und digitalisierte Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsverfahren entwickeln, um die Zahl psychischer Krankheitsfälle in Unternehmen effektiv zu reduzieren. Mit dem vertretenen Spezialwissen zur Thematik strebt «worksafely» an, zur führenden Institution für Prävention und Reduktion von psychischen Krankheits-Schadenfällen am Arbeitsplatz zu werden.
Die Gründungsmitglieder und Organisationen hinter "worksafely"
Download
Medienschaffende und Interessierte finden in diesem Bereich Unterlagen mit weiteren Informationen zu worksafely zum Download.
Kontakt bei Fragen
Lioudmila Thalmann steht Ihnen gerne mit weiteren Auskünften zur Verfügung.
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