Personal Branding

Obiettivi

Qualsiasi sia il metodo, al termine del processo di selezione ci presentiamo di persona, e sarà fatto in modo più o meno consapevole un paragone tra le informazioni che abbiamo trasmesso, le informazioni che esistono su di noi (social media, reputazione, ecc.) e la prima impressione che facciamo sul nostro interlocutore. La coerenza tra tutte queste informazioni, unitamente alla capacità di comunicare in modo assertivo, è cruciale per interagire al meglio con gli altri, sia ad un incontro informale di networking che durante un colloquio di lavoro.

Contenuti

• Consapevolezza: come veniamo percepiti?
• Competenze vs. atteggiamento
• I principi della comunicazione - la matrice comportamentale
• L’immagine di sé stessi – la Web Reputation
• Le competenze trasversali – cosa comunicano di noi
• Costruiamo il Brand
• La comunicazione consapevole – comportamenti da mantenere e da evitare