Lavori a progetto

I partecipanti al programma formativo di InnoPark hanno la possibilità di applicare e approfondire le loro capacità e il loro know-how in attività connesse a progetti specifici.

Il lavoro a progetto costituisce il cuore delle attività di InnoPark. I partecipanti al nostro programma formativo possono dedicare a questo aspetto il 50-60% del tempo (max. tre giorni a settimana). La direzione o collaborazione a uno o più progetti consente di evidenziare le proprie caratteristiche prestazionali e prepara nel modo più idoneo all’inserimento sul mercato del lavoro. La formazione si avvale anche delle condizioni e degli ambienti di lavoro tipicamente aziendali messi a disposizione da InnoPark.

I temi progettuali possono essere forniti da committenti esterni (aziende, organizzazioni, scuole superiori). Esiste inoltre la possibilità di sviluppare e attuare idee progettuali proprie.

Il contributo di InnoPark è estremamente prezioso per noi. La somma delle competenze portate dai partecipanti e il loro entusiasmo per questa iniziativa che sta decollando fanno sì che l’Associazione resti dinamica e innovativa.

L’Associazione Bonsai Way

Avete domande?

Rivolgetevi a Massimo Stoppa.

Massimo Stoppa

PPM Svizzera italiana

Coordinamento e coaching progetti

091 601 12 15

mstoppa@innopark.ch

Esempi di progetti InnoPark

Associazione 18-24

L’Associazione 18-24 si rivolge a tutti i giovani di ambo i sessi, di fascia di età dai 18 ai 24 anni, residenti o domiciliati nel Cantone Ticino che intendono proporsi, dopo aver conseguito il diploma professionale, sul mercato del lavoro per qualunque tipologia di occupazione.

Com&Co

Com&Co è un’agenzia specializzata nel marketing e nella comunicazione. La nostra missione è creare, gestire e diffondere contenuti sui media tradizionali e digitali che aumentino la visibilità del marchio dei nostri clienti, migliorino la comprensione della loro attività, coinvolgano il loro pubblico, promuovano i loro servizi e sviluppino le loro vendite. Siamo sempre alla ricerca di talenti interessati a contribuire, con le loro competenze e soprattutto con passione, allo svolgimento della nostra missione e al nostro sviluppo aziendale.

Masaba

Masaba Coffee nasce da un progetto ticinese in Uganda, dove oltre 7'000 contadini ricevono la formazione e i mezzi per coltivare un caffè d'eccellenza.

Attraverso le fragranze di una tazzina di caffè, Masaba regala ai suoi clienti un assaggio d'Africa, tra laghi e vulcani alle sorgenti del fiume Nilo.

RifugiUrbani

L’Associazione RifugiUrbani è un network, un team liquido, mutevole, variabile, multidisciplinare nato dalla volontà di alcune persone i cui cammini si sono incontrati e nonostante le diverse provenienze professionali hanno risuonato di comuni intenti. RifugiUrbani è uno spazio in cui poter condividere idee e progettualità mettendo in gioco le proprie competenze, saperi e passioni attraverso corsi, laboratori o progetti.

Uniwording

Uniwording esiste dal 2012. Ha come obiettivo la creazione di una lingua dei segni di sintesi per tutti. La mission di Uniwording è di tipo culturale e sociale: grazie alla conoscenza diffusa di una lingua universale gestuale di base, si potranno con facilità affrontare problemi legati alle distanze linguistiche.

Social Truck

The SOCIAL TRUCK è un punto d’incontro itinerante, una fabbrica d’idee che vuole promuovere gli spazi urbani come luoghi d’esperienza. Il nostro obiettivo è lavorare con i più giovani nella creazione di progetti legati all’arte, alla natura e alla tecnologia. I ragazzi non saranno più consumatori di un servizio ma diventeranno ideatori e creatori di microprogetti innovativi e sociali.