Booster sa carrière en devenant intrapreneur

Au cours de cette formation, nous allons alterner théorie et pratique sur divers angles de l’intrapreneuriat.

Rôle, attitude et état d’esprit :

• Pourquoi l’intraprenariat : les nouveaux enjeux des organisations et des collaborateurs.
• Comprendre l’intrapreneuriat vs entrepreneuriat: Nouvelle façon de trouver un emploi?
• Qualités & état d’esprit de cet acteur du changement : Incarner son statut d’intrapreneur.
• Développer un nouveau style de leadership : Savoir fédérer un groupe autour d’un projet.

Positionnement du collaborateur porteur de projet

• Le regard de l’intrapreneur : savoir voir les opportunités, les saisir et les faire vivre.
• S’ouvrir aux opportunités d’intrapreneuriat : trouver ses sponsors et vendre son projet.

Savoir créer un environnement de développement et d’innovation

• Comprendre et savoir utiliser la boite à outils de l’intelligence collective.
• Comprendre les facteurs de motivation : savoir motiver un groupe autour d’un projet.
• Développer une attitude coaching avec une communication assertive.
• Transformer les difficultés en opportunité et s’adapter en continu.

Objectifs:

• Développer une nouvelle façon de créer son emploi en mode intrapreneur et ainsi d’augmenter son employabilité.
• Comprendre le concept d’intrapreneur pour ajouter de la valeur dans les organisations
• Développer le savoir-faire et le savoir-être de l’intrapreneur en offrant une autre façon de faire émerger des projets et de les réaliser.
• Découvrir les outils et compétences nécessaires à la vie quotidienne de l’intrapreneur.