Ein Teilnehmender wendet seine neu erworbenen Kenntnisse an

Mitarbeitende führen und motivieren

Den eigenen Führungsstil verbessern und Mitarbeitende zu Höchstleistungen motivieren

Mitarbeitende führen und motivieren

Den eigenen Führungsstil verbessern und Mitarbeitende zu Höchstleistungen motivieren

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Mitarbeitende führen und motivieren - Nutzen

In diesem Leadership-Seminar beschäftigen wir uns intensiv mit den verschiedenen Wirkungsfeldern von Führung, mit speziellem Fokus auf KMU und optimale Potentialentfaltung von Mitarbeitenden. Mit einem interaktiven Profiling lernen wir als Führungspersönlichkeiten mit spannenden FBI-Methoden unser Führungsverhalten besser kennen, bekommen aber zugleich auch wertvolle Hinweise für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Spannende und unkonventionelle Denkangebote zu Kulturwandel in der Führung sowie Reflexion von verschiedenen Führungsstilen (u.a. auch im Bereich Digital Leadership: Führen aus dem Homeoffice) und deren Auswirkung auf Leistung, Motivation und Ergebnisse sowie Anregungen zur konkreten Umsetzung im Führungsalltag werden weitere Bausteine des Seminars sein.

Speziell und einzigartig ist ein fremdes Experimentierfeld, Ihr persönlicher „magischer Auftritt“, ein lehrhafter Ausbruch aus der eigenen Komfortzone, der für positive Emotionen sorgt und garantiert in Erinnerung bleibt! Zaubern oder zaudern Sie – Sie haben die Wahl!

Mitarbeitende führen und motivieren - Lernziele

Führung mit Fokus auf Potentialentfaltung bei den Mitarbeitenden reflektieren.
Verschiedene Typologien von Menschen kennenlernen.
Unterschiedliche Teamführungsmodelle (Spinne/Seestern) kritisch reflektieren sowie Chancen und Risiken erkennen können.
Konzepte zu “Digital Leadership: Führen aus dem Homeoffice“ kennenlernen.
Eigene Komfortzone verlassen und persönliche Führungsskills verbessern.

Vorbereitung & Mindset

Bereitschaft, aus der eigenen Komfortzone auszubrechen und zu lernen.
Positive Einstellung zu Menschen und Lernbereitschaft.
Wille zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und Führen eines Transferprotokolls zur nachhaltigen Umsetzung in den beruflichen Alltag.

Anmeldung

1) InnoPark Programm-Teilnehmende melden sich über ihre Standortleitung an und finden alles in der InnoAcademy. 2) Beim RAV gemeldete Interessenten ohne Programm-Teilnahme melden sich via Kontaktaufnahme an. 3) Berufstätige Interessenten finden Ihren Kurs bei InnoHub.